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京都大学は１２月２２日、京都大学の将来像を若手教員が議論する「未来戦略検討チーム」を設置すると発表した。１０年・２０年先までを見据えて長期的な方針を定める。国立大学法人は２００４年の法人化以降、６年間の大学運営構想をまとめた「中期計画・方針」を作成しているが、それでは不十分との判断で１２月１５日設けた。

検討チームは、１０年後・２０年後まで京大に在籍するであろう４０代の若手教員を中心に構成される。部局が「次世代を担う広い視野を持つ」と推薦した教職員約４０名が、総長の諮問機関として①大学のグローバル化②教養教育③キャンパス配置④入試制度⑤教職員の人材育成⑥外部戦略、の６項目に分かれて話しあう。３月までに中間提言、６月までに最終提言をまとめる。松本紘総長は「魅力ある京大であり続けるために、次の世代を担う人たちに幅広く検討して欲しい」と話す。